今日，華為舉行2021年年度報告發布會。華為輪值董事長郭平以及華為公司副董事長、CFO孟晚舟出席業績說明會，這也是孟晚舟回國后首次公開亮相。

　　孟晚舟回憶說，上一次出現在華為財報發布會上，還是四年前，這樣面對面的交流，是無法替代的。

　　在提及華為業績時，孟晚舟表示，華為去年實現全球銷售收入6368億元人民幣，凈利潤1137億元人民幣，同比增長75.9%;華為經營現金流有較大增長，達到597億元人民幣，資產負債率降低到57.8%的水平。

　　其中，運營商業務2815億元，在總收入中占比44.2%，海外收入占比超過50%;企業業務1024億元，在總收入中占比16.1%，新興業務收入增長30%;消費者業務2434億元，在總收入中占比38.2%，智能穿戴、智慧屏等收入增長30%。

　　此外，華為云在2021年實現銷售收入201億人民幣，同比增長37%，中國排名第二。

　　據第三方報告顯示，在瑞士、德國、芬蘭、荷蘭、韓國、沙特等13個國家，華為承建的5G網絡用戶體驗均為最佳。華為和運營商、合作伙伴一起，累計簽署了3000多個5G行業應用商用合同，5G在制造、礦山、鋼鐵、港口、醫療等行業規模商用。

　　孟晚舟還表示，華為公司主營業務的“造血”能力在增強，公司應對不確定性的能力在提升，這是我們能夠保障未來長期投入的一個關鍵因素?！拔覀兊囊幠Ｗ冃×?，但我們的盈利能力和現金流獲取能力都在增強，公司應對不確定性的能力在不斷提升?！?/p>

　　據孟晚舟透露，華為2021年研發投入達1427億元，再創歷史新高，十年研發累計投入超8450億元。

　　孟晚舟表示，華為的核心競爭力在于長期在研發領域的投資，在于研發隊伍和研發能力。華為的研發投入不受利潤的約束。根據過去10年研發投入的數據，2013年華為研發投入占營收規模13.2%，去年占比升至22.4%，是研發投入的歷史高位。

　　談及華為是否度過了最黑暗的階段，孟晚舟表示，2021年對華為而言，也許已經穿過了這次劫難的黑暗區，這與全體員工的努力是分不開的。

　　“我們的隊伍在這三年更加團結，我們的策略也在這三年中變得更加明確，面向未來，我們依然會加大在人才研發領域的投入，我們會通過技術強度和人才濃度來保證持續創新能力。我們也堅信沿著這兩個方向持續向前，能夠長期持續有質量地為客戶和合作伙伴提供更高價值服務?！?/p>

　　對于華為2021年的業績，華為輪值董事長郭平表示：我們面臨的問題還沒解決，2022年華為還要繼續求生存、謀發展。

　　郭平還表示：華為現在面臨先進工藝不可獲得的困難，我們要生存，必須加大戰略投入，在單點技術領先遇到困難的時候，積極尋求系統突破。華為還要為生存而戰，有很多困難要克服，但困難再大，也要堅定不移地加大投入，這樣華為才有未來。

　　郭平表示，華為將持續推進三個重構：理論突破、架構重構、軟件重塑?！霸诨A理論方面，探索計算與通信的理論本質，突破產業演進瓶頸;在架構設計上，不依賴單點最優，推動系統整體競爭力的構建;軟件上，扎根軟件核心能力，重構核心基礎軟件棧?！?/p>

　　郭平提到，華為也正在進行新一輪的產業轉移，適應當前數字化智能化的探索趨勢?！氨热缭跀底帜茉捶矫?，融合數字技術和電力電子技術，推動碳中和;運動健康方面，滿足科學運動和主動健康激增需求?！?/p>

　　在談及智能汽車業務時，郭平表示，華為堅持不造車，助力客戶造好車、賣好車。他透露，華為智能汽車部件業務已上市30多款智能汽車零部件，在過去的一年中，已累計發展了超過300多家產業鏈伙伴。

　　在消費者業務方面，郭平表示，華為在重點拓展可穿戴、全屋智能等新領域。

　　在被問及芯片時，郭平表示，解決芯片問題是一個復雜的漫長過程，需要有耐心，未來我們的芯片方案可能采用多核結構，以提升芯片性能。

　　對于是否會自建芯片工廠解決芯片供應的問題，郭平表示，芯片斷供對華為手機業務影響很大，但ToB業務連續性現在還有保障。

　　對于困難之下華為是否會裁員的問題，郭平表示，科研和創新精神是華為賴以生存的基礎，將持續加大在人才特別是頂尖人才的吸納。他透露，華為去年和前年招聘了2.6萬名應屆生，其中300多人是天才少年;2022年計劃招聘1萬多名應屆生。

　　另據郭平透露，鴻蒙OS目前還沒有在海外發展的計劃。